Analiza structurii fizice a organizaţiilor prezintã interes nu numai din perspectiva considerãrii modului în care influenţeazã interacţiunile oamenilor, modelele de comunicare, performanţele etc., ci şi din cea a potenţialului sãu simbolic, respectiv a indiciilor,
mesajelor pe care le transmite şi cãrora oamenii le dau o anumitã interpretare. De exemplu, structuri arhitecturale impunãtoare, de genul unui castel, al clãdirii Parlamentului, al unui templu religios, al unei catedrale sau mari biblioteci, au rolul de a comunica respect pentru activitãţile realizate în cadrul lor sau pentru persoane renumite, al cãror nume se asociazã cu respectiva clãdire. În acest sens se poate aprecia cã interpretãrile date clãdirilor reprezintã exemple grãitoare privind puterea lor.

Dincolo de puterea de comunicare a stilului arhitectural, existã şi alte aspecte ale structurilor fizice care pot oferi indicii simbolice cu ajutorul cãrora oamenii pot defini situaţia în care se aflã sau modul cum trebuie sã se comporte. De exemplu, ştim exact ce rutine comportamentale trebuie sã adoptãm atunci când intrãm într-o salã de clasã, în propriul birou sau în biroul altcuiva, într-o bisericã sau într-o bibliotecã etc. Într-un mod similar, putem experimenta stãri de inconfort psihic atunci când intrãm într-o încãpere necunoscutã sau într-una cu aspect neplãcut.

„Influenţa camerei este, asadar, mai puternicã decât caracterul nostru”. Aşa se şi explicã faptul cã mulţi oameni de afaceri, atunci când doresc sã interacţioneze în forme mai personale, se întâlnesc uneori în afara locului propriu-zis de muncã (în restaurante, cluburi etc.). Deci, unde aveti stabilita urmatoarea intalnire?